平昌县交通运输局构建“学习赋能—教育铸魂—实干增效”闭环机制,推动理论学习成果转化为发展动能,2024年,民生实事办理满意度测评获100%满意得票(全县唯一)。
理论武装系统化。坚持“制度+创新”双轮驱动,落实理论学习中心组+第一议题学习机制;创新“轮值领学+现场抽问”互动课堂、严把研讨材料质量、开讲“交通大讲堂”及学习考勤通报“四维督学”模式,2024年以来,开展专题学习27场次,带动中层干部参学率达98%,举办主题讲座13期,实现政治素养与业务能力双提升。
党性教育场景化。构建“沉浸式+实践性”教育体系,依托巴中本土红色资源(刘伯坚纪念馆、通江王坪烈士陵园)开展党务活动;深化“以文砺行”载体建设,举办主题征文比赛,优秀作品展览演讲、系统通报,推动思想淬炼与文化传承融合。
成果转化实效化。建立“专班攻坚+差异考核”双引擎,成立“幸福交通八大工程”“五拼五比”党员突击队,实行“日调度、周会商、月擂台”推进机制,加速农村公路安防、老难信访攻坚化解、场站建设等堵点问题解决;创新“三色赋码”绩效管理,以“绿黄红”预警考核倒逼党员干部领办民生实事,形成“比学赶超”干事氛围。
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